Det gjennomføres til enhver tid et stort antall utviklingsprosjekt i norsk kommuner. Dyktige fagfolk blir engasjert som prosjektledere. Prosjektene båndlegger store ressurser, ofte som personalressurser hentet direkte ut av driften der personalressursen kanskje allerede er knapp. Prosjektene blir fullført og rapportert med suksess. Men når gevinstene skal høstes – skjer det svært lite!

Mange er nå i ferd med å organisere prosesser som skal skape nye kommuner. I så komplekse organisasjoner finnes hundrevis av styrings- og fagsystem som skal smelte sammen, og med stor risiko for at sammenslåingsprosessen fokuserer først og fremst på system framfor mennesker og kultur. Men ingen sammenslåingsprosess kan lykkes uten at hovedfokuset er på mennesker

Fra tap av arbeidsplasser og uklar profil, bygges en ny by i Bodø med skamløse ambisjoner – å bli verdens smarteste by.

Regjeringen Solberg fortsetter etter valget, og trolig vil kommunereformen fortsette i samme spor. I tillegg til de nasjonale politiske føringene, begynner utviklingsprosessene å bevege seg innenfra i kommunene, ikke minst gjennom et teknologisk paradigmeskifte med digitalisering.

Kommunal- og moderniseringsminister Jan Tore Sanner, har fått vedtatt en reform som skulle bygge robuste og moderne kommuner for framtidens velferd for befolkningen. Det er rett at det har skjedd mer på et par år enn siden forrige reform på 1964-tallet. Men fortsatt er det bare fragmenter av en framtidsvisjon som har kommet til syne.